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ATMOSPHERE

人才制度

——————對青年的寄語
“青年興則國家興,青年強則國家強?!?/span>
秉持“能者上、優者獎、平者讓、庸者下”用人理念
打造“思美”知名品牌,與集團共發展!


  • 人才觀
    能者上,優者獎,平者讓,庸者下; 堅持“以人為本”的觀念
  • 用人觀
    有為者有位 把人才隊伍建設放在突出位置; 把能干事,想干事,干成事,不出事的人用起來 ; 發現“績優股”,挖掘“潛力股”,培養“多面手”,輸送“排頭兵”
  • 發展觀
    引進來講,走出去學,摸索著干; 助力思美青年成長,成才,成功
  • 激勵政策
    我們堅持“以價值為核心,以結果為導向”的原則,一直致力于實現“管理人員能上能下,員工能進能出,收入能增能減“的目標。同時也鼓勵員工持股,進行項目跟投,實現超額利潤獎勵機制。
  • 福利保障
    合規的法定福利和法定休假 ; 健身房、自助食堂、餐補*(*地區不同福利不同); 夏季福利,補充商業保險,健康體檢,入職體檢,生日福利,節假日慰問品
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